оны СССР 1978 г. N 075).
     О сроках приема и сдачи дел и должности см. п. 44 комментария к ст. 43.
     36. Военнослужащие несут материальную ответственность в полном размере 
ущерба в случаях, когда ущерб причинен:
     военнослужащим, которому имущество было передано под отчет для хранения, 
перевозки, выдачи, пользования и других целей;
     действиями (бездействием) военнослужащего, содержащими признаки состава 
преступления, предусмотренного уголовным законодательством РФ;
     в результате хищения, умышленных уничтожения, повреждения, порчи, незаконных 
расходования или использования имущества либо иных умышленных действий (бездействия) 
независимо от того, содержат ли они признаки состава преступления, предусмотренного 
уголовным законодательством РФ;
     умышленными действиями военнослужащих, повлекшими затраты на лечение 
в военно-медицинских учреждениях и учреждениях здравоохранения военнослужащих, 
пострадавших в результате этих действий;
     военнослужащим, добровольно приведшим себя в состояние наркотического, 
токсического или алкогольного опьянения (ст. 5 Федерального закона "О материальной 
ответственности военнослужащих" от 12 июля 1999 г. N 161-ФЗ).
     В случае когда привлеченный к материальной ответственности военнослужащий 
не возместил ко дню увольнения с военной службы причиненный ущерб, оставшаяся 
за ним задолженность взыскивается по правилам исполнительного производства, 
предусмотренным Федеральным законом "Об исполнительном производстве".
     В случае когда причинивший ущерб военнослужащий уволен с военной службы 
и не был привлечен к материальной ответственности, взыскание с него ущерба 
производится судом по иску, предъявленному командиром (начальником) воинской 
части, в размере, установленном Федеральным законом "О материальной ответственности 
военнослужащих". При этом размер оклада месячного денежного содержания и размер 
месячной надбавки за выслугу лет определяется на день увольнения военнослужащего 
с военной службы (п.2 ст. 9 Федерального закона "О материальной ответственности 
военнослужащих").
     37. После получения приказа об увольнении с военной службы (выписки из 
приказа) для положительно аттестованных военнослужащих, увольняемых в запас 
или в отставку, после сдачи ими дел и должности организуются торжественные 
проводы.
     Проводы в запас или отставку военнослужащих проходят в торжественной 
обстановке, на них могут приглашаться ветераны воинской части, военнослужащие 
других воинских частей (подразделений), представители общественности и члены 
семей военнослужащих.
     Проводы военнослужащих, уволенных в запас или отставку, осуществляются:
     - командиров воинских частей - перед строем воинской части при Боевом 
Знамени;
     - командиров подразделений - офицеров, прапорщиков (мичманов) - перед 
строем подразделения или на собрании офицеров, прапорщиков (мичманов);
     - военнослужащих, проходивших военную службу по контракту в управлениях 
и штабах воинской части, подразделениях, - перед строем или на собрании личного 
состава этих управлений, штабов;
     - солдат (матросов) и сержантов (старшин) - перед строем воинской части 
или подразделения в зависимости от количества военнослужащих, одновременно 
уволенных в запас.
     Организация проводов уволенного в запас или отставку командира воинской 
части возлагается на его непосредственного начальника, а остальных уволенных 
военнослужащих - на командира воинской части или подразделения (начальника 
управления, штаба), в которых служил уволенный военнослужащий.
     Для проводов командира воинской части, уволенного в запас или отставку, 
воинская часть выстраивается в пешем строю в парадной или повседневной форме 
одежды без оружия в порядке, установленном Строевым уставом Вооруженных Сил 
Российской Федерации, утвержденным приказом министра обороны РФ от 15 декабря 
1993 г. N 600, для строевого смотра. Построением воинской части руководит 
новый ее командир, а уволенный в запас или отставку командир воинской части 
находится рядом с командиром (начальником), организующим проводы.
     Командир (начальник), организующий проводы, приняв доклад и поздоровавшись 
с личным составом, объявляет приказ об увольнении в запас или отставку командира 
воинской части, произносит краткую речь, в которой отмечает его заслуги, а 
также объявляет о поощрениях и вручает грамоту, если он награжден ею в связи 
с увольнением.
     Перед строем личного состава могут выступить другие военнослужащие, ветераны 
воинской части, члены семей военнослужащих, затем уволенному командиру воинской 
части по его просьбе предоставляется ответное слово.
     После выступлений уволенный в запас или отставку командир прощается с 
Боевым Знаменем воинской части.
     После прощания с Боевым Знаменем командир воинской части, уволенный в 
запас или отставку, возвращается на свое место, а Знамя относится на установленное 
место в строю воинской части.
     Проводы завершаются прохождением воинской части торжественным маршем.
     Проводы уволенных в запас или отставку командиров подразделений - офицеров, 
прапорщиков (мичманов) и военнослужащих, проходивших военную службу по контракту 
в управлениях и штабах, осуществляются в порядке, указанном выше. При этом 
личный состав строится в повседневной форме одежды, Боевое Знамя воинской 
части не выносится.
     Во время проводов вышеуказанных военнослужащих в запас или отставку на 
собрании командир воинской части (подразделения) объявляет приказ об увольнении, 
произносит речь, в которой отмечает их заслуги, а также вручает грамоты в 
связи с увольнением и ценные подарки, если они награждены ими в порядке поощрения. 
Последующее чествование уволенных в запас или отставку военнослужащих производится 
в порядке, установленном командиром полка.
     38. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего 
военную службу по контракту, в год увольнения с военной службы исчисляется 
путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, 
на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев 
военной службы, прошедших от начала календарного года до предполагаемого дня 
исключения его из списков личного состава воинской части.
     Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону 
увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего 
с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на 
день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного 
отпуска с предоставлением его военнослужащему (см. также п. 12 комментария 
к ст. 38).
     В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего 
при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован 
ранее в соответствии с планом отпусков (п. 3 ст.29 Положения о порядке прохождения 
военной службы).
     Дополнительные отпуска в год увольнения с военной службы предоставляются 
военнослужащим в полном объеме.
     Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, не использовавшему 
по уважительным причинам основной и дополнительный отпуска, указанные отпуска 
предоставляются при увольнении с военной службы с исключением его из списков 
личного состава воинской части в день окончания последнего из отпусков, который 
должен совпадать с днем истечения срока военной службы (п. 14 ст. 29 Положения 
о порядке прохождения военной службы).
     Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, 
чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его 
военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных 
отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены 
военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. 
В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской 
части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим 
дел и должности.
     В случае когда основной и (или) дополнительные отпуска за истекший год 
не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, 
в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, отпуск 
предоставляется военнослужащему в первом квартале следующего года с учетом 
времени проезда к месту использования отпуска и обратно.
     39. Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 
20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста 
пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию 
здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного 
отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 
30 суток. Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим 
военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной 
службе и не использовавшим этот отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется 
один раз за весь период военной службы, что фиксируется в личном деле военнослужащего 
(п. 12 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы).
     40. В соответствии с п. 3 ст. 23 Федерального закона "О статусе военнослужащих" 
военнослужащим при увольнении с военной службы по достижении предельного возраста 
пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными 
мероприятиями выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности 
военной службы:
     менее 10 лет - в размере 5 окладов денежного содержания;
     от 10 до 15 лет - в размере 10 окладов денежного содержания;
     от 15 до 20 лет - в размере 15 окладов денежного содержания;
     20 лет и более - в размере 20 окладов денежного содержания.
     Размер и порядок выплаты указанного единовременного пособия гражданам, 
уволенным с военной службы по другим основаниям, определяется Постановлением 
Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 
г. N 941.
     Так, в соответствии с п. 17 постановления Совета Министров-Правительства 
Российской Федерации "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты 
пенсий и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, 
мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве 
солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, 
и их семьям в Российской Федерации" от 22 сентября 1993 г. N 941 военнослужащим, 
которые уволены со службы за невыполнение условий контракта, в связи с назначением 
уголовного наказания в виде лишения свободы либо в связи с лишением воинского 
звания, единовременное пособие при увольнении не выплачивается.
     Не подлежит выплате единовременное пособие также военнослужащим, уволенным 
с военной службы в связи с переводом на службу в органы внутренних дел.
     Военнослужащим, уволенным по основаниям, не указанным выше, выплата единовременного 
пособия производится в размере 40% от полной суммы пособия для имеющейся выслуги.
     Военнослужащим, награжденным в период прохождения военной службы государственным 
орденом (орденами) или удостоенным почетных званий Союза ССР или Российской 
Федерации, размер единовременного пособия увеличивается на два оклада денежного 
содержания.
     Единовременное пособие увольняемым со службы военнослужащим выплачивается 
за полные годы выслуги в календарном исчислении, без округления их в сторону 
увеличения.
     Единовременное пособие исчисляется из окладов, выплачиваемых по последней 
должности и воинскому званию на день увольнения с военной службы (исключения 
из списков личного состава воинской части).
     41. Военнослужащим, уволенным с военной службы непосредственно с воинской 
должности, за время исполнения которой выплачивался сохраненный оклад, выплата 
единовременного пособия при увольнении с военной службы производится из этого 
оклада (см.: постановление Правительства РФ "О сохранении за военнослужащими, 
проходящими военную службу по контракту, месячных окладов по ранее занимаемым 
воинским должностям при переводе их на воинские должности с меньшими месячными 
окладами в связи с реформированием Вооруженных Сил Российской Федерации, других 
войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная 
служба" от 17 марта 1999 г. N 305; п. 4 приказа министра обороны РФ "О сохранении 
за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, месячных окладов 
по ранее занимаемым воинским должностям при переводе их на воинские должности 
с меньшими месячными окладами в связи с реформированием Вооруженных Сил Российской 
Федерации" от 21 апреля 1999 г. N 161).
     42. Военнослужащим, прикомандированным для работы к высшим органам государственной 
власти, гражданским министерствам, ведомствам и организациям и получавшим 
непосредственно перед увольнением со службы заработную плату в порядке и размерах, 
установленных для работников этих органов, министерств, ведомств, организаций, 
единовременное пособие исчисляется из должностного оклада, выплачиваемого 
по занимаемой на день увольнения со службы должности, а получавшим наряду 
с должностным окладом оклад по воинскому званию - из указанных окладов. Офицерам 
Вооруженных Сил в указанных случаях единовременное пособие выплачивается Министерством 
обороны (п. 4 постановления Правительства РФ от 14 марта 1995 г. N 247).
     43. Постановлением Правительства Российской Федерации "О порядке выплаты 
денежного довольствия и заработной платы личному составу воинских частей Вооруженных 
Сил Российской Федерации на территориях государств - участников Содружества 
Независимых Государств" от 15 апреля 1994 г. N 337 установлено, что выплата 
единовременного пособия военнослужащим воинских формирований Вооруженных Сил 
Российской Федерации и Черноморского флота, дислоцированных за пределами Российской 
Федерации на территориях государств - участников СНГ, при увольнении с военной 
службы производится:
     убывающим непосредственно после увольнения с военной службы на постоянное 
место жительства в Российскую Федерацию - в рублях, с выдачей наличных денег 
на территории Российской Федерации;
     оставшимся после увольнения с военной службы для постоянного проживания 
на территории государства пребывания или убывающим непосредственно после увольнения 
с военной службы на постоянное место жительства в другое государство (кроме 
Российской Федерации) - в денежных знаках, в которых им выплачивалось денежное 
довольствие до увольнения.
     44. Военная служба оканчивается с момента исключения военнослужащего 
из списков личного состава воинской части.
     Толковый словарь русского языка под редакцией С.И. Ожегова и Н.Ю.Шведова 
разъясняет понятие "исключить" как удалить кого-нибудь из состава чего-нибудь 
(исключить из списков; исключить из института), а понятие "удалить" - как 
заставить уйти откуда-нибудь, покинуть какое-либо место. Однако дать унифицированное 
определение понятию "исключение из списков личного состава воинской части" 
не представляется возможным, так как это юридическое действие присутствует 
каждый раз, когда военнослужащий перемещается по службе из одной воинской 
части в другую, увольняется с военной службы и в иных случаях.
     Исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части 
при его увольнении с военной службы является юридическим фактом утраты статуса 
военнослужащего и прекращения военно-служебных отношений. При этом военнослужащие 
должны полностью удовлетворяться всеми видами положенного им довольствия и 
исключаются с их обеспечения. Дата исключения военнослужащего из списков личного 
состава воинской части является окончанием военной службы (см. п. 11 ст. 38 
комментируемого Закона)
     С исключением из списков личного состава воинской части военнослужащие 
утрачивают свой статус и переходят в иную категорию - граждан, уволенных с 
военной службы.
     45. Можно выделить следующие характерные признаки исключения военнослужащего 
из списков личного состава воинской части при его увольнении с военной службы:
     - фиксирование юридического факта исключения из списков личного состава 
воинской части путем издания приказа соответствующим командиром (начальником);
     - утрата статуса военнослужащего;
     - снятие с материальных (финансового, продовольственного, вещевого) и 
иных видов обеспечения с учетом занимаемой воинской должности;
     - исключение из штатно-должностных книг и списков личного состава подразделения 
(воинской части, учреждения, организации и т.п.);
     - прекращение исчисления выслуги лет для назначения пенсии;
     - ограничение (утрата) прав на льготы, гарантии и компенсации, которыми 
военнослужащий был наделен при наличии статуса военнослужащего;
     - возникновение правового положения гражданина, уволенного с военной 
службы.
     Исключению из списков личного состава воинской части предшествует сдача 
дел и должности, которая является обязанностью военнослужащего и необходимым 
условием для проведения окончательного расчета с увольняемым военнослужащим, 
за исключением случаев, указанных в п. 7 ст. 51 комментируемого Закона: гибель 
(смерть) военнослужащего либо признание его в установленном порядке безвестно 
отсутствующим или объявление умершим.
     46. Приказ по личному составу об увольнении военнослужащего должен издаваться 
с указанием даты вступления приказа в силу с таким расчетом, чтобы выписка 
из приказа об увольнении поступила в воинскую часть не позднее даты окончания 
срока военной службы, кроме случаев, предусмотренных п. 11 ст. 38 комментируемого 
Закона.
     Исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части 
производится в день окончания срока военной службы, за исключением случаев, 
перечисленных в п. 11 ст. 38 комментируемого Закона, а также в случае нахождения 
военнослужащего в неиспользованном основном или дополнительном отпуске, в 
отпуске для осуществления прав и исполнения обязанностей, связанных со статусом 
кандидата в депутаты, и при нахождении его в служебной командировке.
     47. Военнослужащие, осужденные за совершенное преступление к лишению 
свободы, ограничению свободы или лишению воинского звания, увольняются с военной 
службы по соответствующему основанию и исключаются из списков личного состава 
воинской части со дня отбывания наказания, указанного в приговоре суда.
     48. Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из 
списков личного состава воинской части должен быть полностью удовлетворен 
установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. 
До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного 
состава воинской части без его согласия не исключается (п. 16 ст. 34 Положения 
о порядке прохождения военной службы).
     В случае исключения из списков личного состава части без удовлетворения 
денежным довольствием (иными видами довольствия) и другими выплатами указанные 
неправомерные действия могут быть обжалованы вышестоящему командиру (начальнику), 
в военную прокуратуру или суд.
     Обращаясь к вышестоящему командиру (начальнику), военнослужащий, необоснованно 
исключенный из списков личного состава части без удовлетворения положенными 
видами довольствия и иными выплатами, вправе потребовать отмены приказа об 
исключении из списков личного состава части до удовлетворения положенными 
видами довольствия.
     49. Первые экземпляры личных дел военнослужащих, уволенных с военной 
службы, в день вручения предписания об убытии воинской частью пересылаются 
в военные комиссариаты в порядке, предусмотренном Наставлением по учету личного 
состава Советской Армии и Военно-Морского Флота 1982 г.
     Контроль за