уска в связи с обучением в общеобразовательных школах
     Работникам, обучающимся без отрыва от производсва в школах рабочей и 
сельской молодежи - вечерних (сменных, сезонных) и заочных средних общеобразовательных 
школах, предоставляется на период сдачи выпускных экзаменов в XII классе отпуск 
продолжительностью 20 рабочих дней, а в IX классе - 8 рабочих дней, с сохранением 
средней заработной платы по основному месту работы.
     Для обучающихся без отрыва от производства в V, VI, VII, VIII, X и XI 
классах указанных школ устанавливаются на время сдачи ими переводных экзаменов 
от 4 до 6 свободных от работы дней с сохранением средней заработной платы 
по основному месту работы за счет сокращения общего количества дней (на 8-12 
дней), предоставляемых в соответствии со статьей 190 настоящего Кодекса (в 
ред. Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 - Ведомости 
Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской 
Федерации, 1992, N 41, ст. 2254).

                    Комментарий к статье 191 КЗоТ РФ

     §1. Льготы, установленные ст. 191, распространяются только на тех работников, 
которые обучаются в образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию.
     Для работников, обучающихся в учебных заведениях, не получивших государственную 
аккредитацию, предприятие может устанавливать такие льготы, однако не обязано 
это делать.
     §2. В соответствии с Положением о льготах для рабочих и служащих, совмещающих 
работу с обучением, утвержденном постановлением Совета Министров СССР от 24 
декабря 1982 г. (СП СССР, 1983, N 4, ст. 13) для лиц, допущенных к экзаменам 
за восьмилетнюю школу в порядке экстерна, предоставляется дополнительный отпуск 
15 рабочих дней, а экзаменам на аттестат о среднем образовании - 20 дней с 
сохранением среднего заработка.

     Статья 192. Время предоставления ежегодных отпусков обучающимся в общеобразовательных 
школах
     При предоставлении обучающимся без отрыва от производства в общеобразовательных 
школах ежегодных отпусков администрация предприятия, учреждения, организации 
обязана, по желанию учащихся, приурочить эти отпуска ко времени экзаменов 
в школах.

                    Комментарий к статье 192 КЗоТ РФ

     §1. Работники, не достигшие 18 лет, обучающиеся без отрыва от производства 
в общеобразовательных школах, имеют право на предоставление отпуска в любое 
удобное время.
     §2. Лица, достигшие 18-летнего возраста и обучающиеся без отрыва от производства, 
пользуются правом лишь приурочить очередной отпуск ко времени экзаменов в 
школе (т.е. до или после экзаменов).

     Статья 193.Ограничение привлечения обучающихся в общеобразовательных 
школах и профессионально-технических учебных заведениях к сверхурочным работам
     Запрещается привлечение к сверхурочным работам в дни занятий работников, 
обучающихся без отрыва от производства в общеобразовательных школах и профессионально-технических 
учебных заведениях. (в ред. Закона РСФСР от 7 июля 1987 г. - Ведомости Верховного 
Совета РСФСР, 1987, N 29, ст. 1060).

                    Комментарий к статье 193 КЗоТ РФ

     §1. Работникам, обучающимся в общеобразовательных школах и профессионально-технических 
учебных заведениях, предоставляются (помимо ограничения привлечения их к сверхурочным 
работам) и иные подобные льготы, в частности при направлении в командировки, 
дежурствах, занятости на работе в вечернюю смену и т.д.).

     Статья 194. Отпуска в связи с обучением в профессионально-технических 
учебных заведениях
     Работники, успешно обучающиеся без отрыва от производства в средних профессионально-технических 
училищах по вечерней (сменной) форме обучения, на вечерних (сменных) отделениях 
училищ, освобождаются от работы для подготовки и сдачи экзаменов на 30 рабочих 
дней в течение года, с сохранением за ними средней заработной платы по основному 
месту работы. (в ред. Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 
3543-1 - Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного 
Совета Российской Федерации, 1992, N 41, ст. 2254).

                    Комментарий к статье 194 КЗоТ РФ

     §1. В зависимости от режима обучения отпуска для подготовки и сдачи экзаменов 
могут предоставляться как суммарно, так и с разбивкой на части в течение года.
     §2. Льготы, предусмотренные ст. 194 КЗоТ, устанавливаются лишь для работников, 
которые успешно учатся и не имеют академической задолженности.
     §3. На работников, обучающихся в учебных заведениях, не имеющих государственной 
аккредитации, льготы по учебным отпускам не распространяются.

     Статья 195. Отпуска для сдачи вступительных экзаменов в высшие и средние 
специальные учебные заведения
     Работникам, допущенным к вступительным экзаменам в высшие и средние специальные 
учебные заведения, предоставляется отпуск без сохранения заработной платы.
     Допущенным к вступительным экзаменам в высшие учебные заведения (в том 
числе в заводы-втузы) предоставляется отпуск на 15 календарных дней, а в средние 
специальные учебные заведения - 10 календарных дней, не считая времени на 
проезд к месту нахождения учебного заведения и обратно.

                    Комментарий к статье 195 КЗоТ РФ

     §1. Отпуска для сдачи вступительных экзаменов предоставляются на основании 
справки, выданной учебным заведением о допуске к экзаменам, и заявления работника.
     §2. Указанные отпуска могут предоставляться повторно, если работник, 
которому ранее предоставлялся отпуск, не был зачислен в высшее или среднее 
специальное учебное заведение. Однако в течение года работник может использовать 
лишь один такой отпуск.
     §3. За лицами, поступающими в военные учебные заведения, за период сдачи 
вступительных экзаменов, а также за время следования в учебное заведение и 
обратно сохраняется средний заработок по месту работы.

 Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. N 182-ФЗ статья 196 настоящего Кодекса 
изложена в новой редакции
 см. текст статьи в предыдущей редакции

     Статья 196. Льготы для работников, обучающихся в образовательных учреждениях 
начального, среднего и высшего профессио- нального образования
     Работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных 
учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, 
имеющих государственную аккредитацию, предоставляются оплачиваемые в установленном 
порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы.
     Ежегодные оплачиваемые отпуска указанным работникам по их желанию предоставляются 
в любое время года.

                    Комментарий к статье 196 КЗоТ РФ

     §1. Льготы, указанные в ст. 196, предоставляются только тем лицам, которые 
обучаются успешно. Таковыми считаются:
     1) по вечерней форме обучения:
     а) средних специальных учебных заведений - учащиеся, не имеющие задолженности 
по экзаменам предыдущей сессии и сдавшие зачеты текущего семестра;
     б) высших учебных заведений - студенты, которые в соответствии с учебным 
планом сдали все зачеты, а также выполнили предусмотренные для данного семестра 
другие работы;
     2) по заочной форме обучения:
     а) средних специальных учебных заведений - учащиеся, не имеющие академической 
задолженности за предыдущий курс (семестр) и выполнившие к началу сессии по 
вынесенным на нее предметам все контрольные и курсовые работы, из которых 
не менее 75% должно быть зачтено, а остальные могут находиться на рецензировании;
     б) высших учебных заведений - студенты, которые не имеют задолженности 
за предыдущий курс или семестр и к началу сессии выполнили все контрольные 
и курсовые работы по дисциплинам, выносимым на сессию.
     §2. Льготы для работников, обучающихся без отрыва от производства, предоставляются 
в обязательном порядке только тем из них, которые обучаются в учебных заведениях, 
имеющих государственную аккредитацию.
     Государственная аккредитация образовательных учреждений проводится федеральными 
и ведомственными государственными органами управления образованием или по 
их доверенности иными государственными органами управления образованием на 
основании заявления образовательного учреждения и заключения по его аттестации. 
Образовательное учреждение, имеющее государственную аккредитацию, может быть 
лишено ее по результатам аттестации.
     Филиалы (отделения) образовательных учреждений должны проходить аттестацию 
для получения государственной аккредитации в общем порядке (Закон РФ "Об образовании" 
в ред. от 13 января 1996 г. - СЗ РФ, 1996, N 3, ст. 150).

     Статья 197. Сокращение рабочего времени для обучающихся в вечерних и 
заочных высших и средних специальных учебных заведениях
     Студенты вечерних и заочных высших учебных заведений и учащиеся вечерних 
и заочных средних специальных учебных заведений на период 10 учебных месяцев 
перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных 
экзаменов имеют право при шестидневной рабочей неделе на один свободный от 
работы день в неделю для подготовки к занятиям с оплатой его в размере пятидесяти 
процентов получаемой заработной платы, но не ниже минимальной. При пятидневной 
рабочей неделе количество свободных от работы дней изменяется в зависимости 
от продолжительности рабочей смены при сохранении количества свободных от 
работы часов.
     Администрация предприятий, учреждений, организаций вправе предоставлять 
в течение указанных 10 учебных месяцев дополнительно, по желанию студентов 
и учащихся, еще один-два свободных от работы дня в неделю без сохранения заработной 
платы.

                    Комментарий к статье 197 КЗоТ РФ

     §1. Сокращение рабочего времени для работников, обучающихся без отрыва 
от производства в средних специальных и высших учебных заведениях, производится 
в среднем исходя из 6,6 часа еженедельно. При шестидневной рабочей неделе 
это норма часов одного рабочего дня. При пятидневной рабочей неделе (если 
продолжительность рабочего дня работника больше 6,6 часов) по согласованию 
с администрацией работник может быть освобожден от работы на один день в неделю 
с отработкой недоработанного времени в другие дни.
     §2. Суммирование свободных от работы дней разрешено законодателем для 
работников, обучающихся в учебных заведениях особого профиля (музыкальных, 
педагогических, а также осуществляющих подготовку специалистов рыбной промышленности) 
- Приказ по Министерству высшего и среднего специального образования СССР 
от 13 апреля 1960 г. N 221. - Бюллетень Министерства высшего и среднего специального 
образования СССР, 1960, N 6; Постановление Совета Министров РСФСР от 15 марта 
1962 г. - СП РСФСР, 1962, N 7, ст. 39; Приказ по Министерству высшего и среднего 
специального образования СССР от 12 октября 1962 г. N 342.
     §3. Определение конкретного дня, свободного от работы, производится с 
учетом взаимных интересов работника и производственных возможностей предприятия.
     §4. Льготы, указанные в ст. 197, распространяются на всех обучающихся 
(без отрыва от производства) работников в учебных заведениях, имеющих государственную 
аккредитацию.
     §5. В период каникул предоставление свободных от работы дней не производится.
     §6. По желанию студента администрация с учетом возможностей производства 
вправе в течение указанных в ст. 197 10 календарных месяцев предоставлять 
дополнительно еще один-два свободных от работы дня в неделю без сохранения 
заработной платы. Предоставление таких дней является правом, а не обязанностью 
администрации.

     Статья 198. Отпуска в связи с обучением в вечерних и заочных высших и 
средних специальных учебных заведениях
     Студентам, успешно обучающимся в вечерних высших учебных заведениях, 
на период выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов ежегодно 
предоставляется отпуск на первом и втором курсах - 20 календарных дней, на 
третьем и последующих курсах - 30 календарных дней. Учащимся, успешно обучающимся 
в вечерних средних специальных учебных заведениях, на период выполнения лабораторных 
работ, сдачи зачетов и экзаменов ежегодно предоставляется отпуск на первом 
и втором курсах - 10 календарных дней, на третьем и последующих - 20 календарных 
дней.
     Студентам и учащимся, успешно обучающимся в заочных высших и средних 
специальных учебных заведениях, на период выполнения лабораторных работ, сдачи 
зачетов и экзаменов ежегодно предоставляется отпуск на первом и втором курсах 
- 30 календарных дней, на третьем и последующих курсах - 40 календарных дней.
     Студентам и учащимся вечерних и заочных высших и средних специальных 
учебных заведений на период сдачи государственных экзаменов предоставляется 
отпуск 30 календарных дней.
     Студентам вечерних и заочных высших учебных заведений на период подготовки 
и защиты дипломного проекта (работы) предоставляется отпуск продолжительностью 
в 4 месяца, а учащимся вечерних и заочных средних специальных учебных заведений 
- 2 месяца.
     За время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в вечерних и заочных 
высших и средних специальных учебных заведениях, за работниками сохраняется 
средняя заработная плата (в ред. Закона Российской Федерации от 25 сентября 
1992 г. N 3543-1 - Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации 
и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 41, ст. 2254).

                    Комментарий к статье 198 КЗоТ РФ

     §1. Отпуска в связи с обучением с отрывом от производства лицам, указанным 
в ст. 198, предоставляются для сдачи экзаменов и зачетов, а также выполнения 
лабораторных работ в течение всего учебного года. При этом, если на последних 
курсах учебным планом предусмотрено обучение лишь в одном семестре и сдача 
одной экзаменационной сессии, то отпуск предоставляется в половинном размере 
от указанной продолжительности.
     §2. Отпуска, указанные в ст. 198, предоставляются только лицам, обучающимся 
в учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию. Предприятия с 
учетом экономических возможностей могут предоставлять такие отпуска и работникам, 
обучающимся в учебных заведениях, не имеющих государственной аккредитации.
     §3. Помимо отпусков для сдачи экзаменов и зачетов, Положением о льготах 
для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях 
(утверждено постановлением Совета Министров СССР от 24 декабря 1982 г. N 1116. 
- СП СССР, 1983, N 4, ст. 13), студентам и учащимся высших и средних специальных 
учебных заведений предоставляются отпуска на период установочных занятий (в 
пределах общей продолжительности отпуска в год, установленной ст. 198).
     §4. Администрация учебного заведения определяет с учетом учебного плана 
продолжительность экзаменационных и зачетных сессий, а также установочных 
занятий. Основанием для предоставления отпусков является справка-вызов учебного 
заведения, обязательная для администрации.
     §5. Отпуска, предусмотренные ст. 198, имеют строго целевое назначение, 
поэтому если работник без уважительных причин не участвовал в сессии и не 
использовал отпуск в установленные сроки, он теряет на него право.
     Право на отпуск не утрачивается, если обучающемуся работнику учебным 
заведением разрешено выполнять лабораторные работы, сдавать зачеты и экзамены 
в межсессионный период. При этом такой отпуск может быть использован по частям.
     §6. Если в соответствии с учебным планом, наряду с защитой дипломного 
проекта, предусмотрена сдача государственных экзаменов, то общая продолжительность 
отпуска для подготовки, защиты дипломного проекта и сдачи государственных 
экзаменов не может превышать 4 месяцев.
     §7. Размер заработной платы, сохраняемой за время отпусков, определяется 
из расчета среднемесячной заработной платы за последние 12 месяцев работы 
перед отпуском. Из расчета среднего заработка исключаются дни, когда работник 
освобождается от работы в порядке, предусмотренном ст. 197.

     Статья 199. Отпуск для ознакомления с работой по избранной специальности 
и подготовки материалов к дипломному проекту
     Администрация предприятий, учреждений, организаций по рекомендации соответствующих 
учебных заведений вправе предоставлять обучающимся на последних курсах вечерних 
и заочных высших и средних специальных учебных заведений дополнительный месячный 
отпуск без сохранения заработной платы для ознакомления непосредственно на 
производстве с работой по избранной специальности и подготовки материалов 
к дипломному проекту. На период отпуска студенты и учащиеся зачисляются на 
стипендию на общих основаниях.

                    Комментарий к статье 199 КЗоТ РФ

     §1. Основанием для предоставления отпуска является рекомендация, выдаваемая 
учебным заведением. Если рекомендации не было, то отпуск может быть предоставлен 
без оплаты стипендии. Администрация предприятия вправе (но не обязана) предоставить 
такой отпуск работнику, даже если была рекомендация образовательного учреждения.
     §2. Стипендия в период указанного отпуска выдается студентам и учащимся 
образовательными учреждениями наравне со студентами последних курсов очных 
учебных заведений.

     Статья 200. Оплата проезда к месту нахождения заочного учебного заведения
     Администрация предприятий, учреждений, организаций оплачивает обучающимся 
в заочных высших и средних специальных учебных заведениях проезд к месту нахождения 
учебного заведения и обратно для выполнения лабораторных работ и сдачи зачетов 
и экзаменов один раз в год в размере пятидесяти процентов стоимости проезда.
     Кроме того, в таком же размере производится оплата проезда для подготовки 
и защиты дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов.

                    Комментарий к статье 200 КЗоТ РФ

     §1. Право на оплату проезда предоставляется лицам, обучающимся в заочных 
образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию, и проживающим 
вне места их расположения.
     §2. Оплата проезда соответствующим видом транспорта производится только 
один раз в год в размере не менее 50% от стоимости (в порядке, установленном 
законодательством о служебных командировках). Предприятие с учетом экономических 
возможностей может предоставлять такую льготу два раза в год (на каждую сессию), 
а также оплачивать проезд в большем размере, чем предусмотрено ст. 200 КЗоТ.
     §3. Если на последнем курсе работнику предоставляются отпуска для сдачи 
курсовых экзаменов и для сдачи государственных экзаменов, то проезд в указанном 
ст. 200 порядке оплачивается дважды.
     §4. За время нахождения в пути (к месту нахождения учебного заведения 
и обратно) заработная плата работнику не выплачивается. Этот период не включается 
в учебный отпуск.

                        Глава XIV. Трудовые споры

     Статья 201. Органы, рассматривающие трудовые споры
     Трудовые споры, возникающие между работником и администрацией предприятия, 
учреждения, организации, по вопросам применения законодательных и иных нормативных 
актов о труде, коллективного договора и других соглашений о труде, а также 
условий трудового договора (контракта) рассматриваются:
     комиссиями по трудовым спорам;
     районными (городскими) народными судами.
     Трудовые споры по вопросам установления условий труда рассматриваются 
в соответствии со статьями 219 и 220 настоящего Кодекса.

                    Комментарий к статье 201 КЗоТ РФ

     §1. Глава XIV КЗоТ предусматривает порядок рассмотрения индивидуальных 
споров. Лишь ст. 220 КЗоТ говорит о коллективных трудовых спорах, указывая, 
что они рассматриваются в соответствии с законодательством о порядке разрешения 
коллективных трудовых споров (контрактов), что будет раскрыто в комментариях 
к этой статье.
     §2. Трудовыми спорами называются не урегулированные самими сторонами 
(субъектами тру