5. предоставляется возможность получения процентной (беспроцент-
ной) ссуды на покупку квартиры (дачи, машины ... ).
   II. Ответственность сторон
   11.1." Генеральный директор в соответствии с законодательством РФ не-
сет ответственность перед Обществом за убытки, причиненные Обществу  ви-
новными действиями (бездействием), в том числе и по невыполнению  обяза-
тельств, предусмотренных настоящим контрактом и  локальными  документами
Общества.
   11.2. Генеральный директор несет солидарную ответственность как  член
коллегиального исполнительного органа Общества.
   11.3. Работодатель в соответствии с законодательством  РФ  несет  от-
ветственность перед Генеральным директором за ущерб,  причиненный  невы-
полнением обязательств, определенных настоящим контрактом.
   11.4. Генеральный директор не несет ответственности за  отрицательные
последствия его деятельности для Общества, вызванные исполнением решений
Работодателя, если он письменно уведомил о своем несогласии  с  решением
Работодателя.
   11.5." Генеральный директор может привлекаться к судебной ответствен-
ности за причинение убытков Обществу по решению, принимаемом Советом ди-
ректоров или общим собранием акционеров.
   11.6. Генеральный директор, как должностное лицо Общества, несет  от-
ветственность (в т.ч. административную и уголовную), установленную зако-
нодательством РФ, за нарушения при управлении Обществом.
   12. Изменение и прекращение контракта
   12.1. Изменение условий контракта и его прекращение возможно в  любое
время по соглашению сторон или при изменении законодательства РФ, затра-
гивающего условия действия настоящего контракта.
   Изменение условий  контракта  оформляется  дополнительным  письменным
соглашением, которое после  подписания  становится  неотъемлемой  частью
настоящего контракта.
   Прекращение контракта допускается также по инициативе  одной  из  его
сторон. 12.2. Контракт может быть расторгнут по инициативе  Генерального
директора в случае:
   12.2.1. уважительной причины:
   12.2.1.1.  болезнь  или  инвалидность  Генерального  директора,  пре-
пятствующие выполнению работы по управлению Обществом;
   12.2.1.2. нарушение Работодателем  законодательства  РФ  или  условий
настоящего контракта:
   12.2.1.3.  изменение  законодательства  РФ,   затрагивающее   условия
действия настоящего контракта и неустраивающее Генерального директора:
   12.2.1.4. Другие уважительные причины:
   12.2.2. собственное желание.
   12.3. Контракт до истечения его срока может быть расторгнут по иници-
ативе Работодателя в следующих случаях:
   12.3.1. разглашение  Генеральным  директором  сведений,  составляющих
коммерческую тайну;
   12.3.2. совершение Генеральным директором действий, приносящих убытки
Обществу;
   12.3.3. однократного грубого или систематического  нарушения  обязан-
ностей по управлению Обществом;
   12.3.4. отсутствие в собственности у Генерального директора необходи-
мого количества акций Общества;
   12.3.5. нетрудоспособность Генерального директора свыше 4 месяцев;
   12.3.6. ликвидация Общества;
   12.3.7. достижение Генеральным директором _- летнего возраста;
   12.3.8. на основании решения общего собрания акционеров ( или  Совета
директоров) Общества.
   12.4. При расторжении контракта:
   12.4.1. по инициативе Генерального директора, он извещает Работодате-
ля об этом за 2 недели:
   12.4.2. по инициативе Работодателя по всем основаниям,  перечисленным
в настоящем контракте, он извещает Генерального директора об этом  за  2
недели при ликвидации Общества - за 2 месяца.
   12.5. По окончании срока действия контракта или его досрочном растор-
жении по инициативе одной из сторон, Генеральным директором производится
сдача дел вновь назначенному Генеральному директору или иному лицу, наз-
наченному Советом директоров, по результатам которой составляется  соот-
ветствующий акт. До составления акта условия настоящего контракта счита-
ются действующими, и окончательный расчет с  Генеральным  директором  не
производится.
   12.6. В случае досрочного прекращения контракта по уважительным  при-
чинам (п. 12.2.1,
   12.3.7. и 12.3.8) и соблюдении других  условий  настоящего  контракта
Генеральным директором, ему сверх выплат, предусмотренных за выполненную
работу в текущем месяце, выплачивается пособие в размере _-кратного  ме-
сячного содержания.
   12.7. В случае досрочного прекращения контракта в результате ликвида-
ции Общества по причинам не зависящим от деятельности  Генерального  ди-
ректора. Генеральному директору выплачивается _-кратное месячное  содер-
жание.
   12.8. В случае расторжения контраста по инициативе Работодателя  сог-
ласно п. 12.3.1.-
   12.3.4. Генеральному директору не выплачиваются премия и  оговоренный
процент чистой прибыли за последний период (месяц, квартал, год).
   12.9. в случае расторжения контракта по инициативе  Генерального  ди-
ректора (п. 12.2.2), ему не выплачиваются премия и  оговоренный  процент
чистой прибыли за последний отчетный период, и в связи  с  несоблюдением
условия контракта (срока исполнения обязанностей), Генеральный  директор
должен компенсировать причиненный реальный ущерб: затраты на  внеочеред-
ные выборы Генерального директора в Обществе.
   12.9. В трудовую книжку Генерального директора вносится запись:
   12.9.1. "Прекращение деятельности по  соглашению  сторон  (ст.29  п.1
КЗоТ РФ)" - в случае прекращения  деятельности  Генерального  директора,
предусмотренных пунктами 12.2.2., 12.3.8.:
   12.9.2, "Прекращение деятельности в связи окончанием срока  контракта
(ст.29 п.2 КЗоТ РФ)" - в случае завершения деятельности по контракту;
   12.9.3. "Прекращение деятельности в связи с  изменением  существенных
условий труда (ст.29 п.б КЗоТ РФ)" - в случае  прекращения  деятельности
Генерального директора а Обществе, предусмотренном пунктом 12.2.1.3.;
   12.9.4. "Прекращение деятельности из-за ... (ст.32 КЗоТ РФ)" - в слу-
чае прекращения деятельности Генерального директора в Обществе,  предус-
мотренными пунктами 12.2.1.1., 12.2.1.2., 12.2.1.4.:
   12.9.5. "Уволен в связи с ликвидацией Общества (сокращением штата Об-
щества) (ст. 33 п.1 КЗоТ РФ)" - в случае прекращения деятельности  Гене-
рального директора в Обществе, предусмотренном пунктом 12.3.6;
   12.9.6. "Уволен из-за неявки на работу в течение  более  4-х  месяцев
вследствие временной нетрудоспособности (ст. 33 п.5 КЗоТ РФ)" - в случае
прекращения деятельности Генерального директора в  Обществе,  предусмот-
ренном пунктом 12.3.5;
   12.9.7. "Уволен из-за однократною грубого (систематического)  наруше-
ния обязанностей по управлению Обществом (ст.254 п.1 КЗоТ РФ)" - в  слу-
чае прекращения деятельности Генерального директора в Обществе,  предус-
мотренными пунктами 12.3,1.-12.3.3,
   12.9.8. "Уволен по условию, предусмотренному контрактом  (ст.254  п.4
КЗоТ РФ)" - в случае прекращения деятельности Генерального  директора  в
Обществе, предусмотренными пунктами 12,3.4., 12.3.7.
   13. Прочие условия
   13.1." Генеральный директор имеет право занимать должность в  органах
управления других организаций только с согласия  Совета  директоров  Об-
щества.
   13.2, Споры, возникающие между сторонами контракта, разрешаются в ус-
тановленном законодательством РФ порядке районным (городским) судом  об-
щей юрисдикции по месту нахождения Работодателя (жительства Генерального
директора).
   13.3. Стороны берут на себя обязательства не разглашать условия  нас-
тоящего контракты без обоюдного согласия, кроме случая обращения  в  су-
дебные органы.
   13.4. Во всех случаях, не предусмотренных настоящим контрактом,  сто-
роны руководствуются действующим законодательством РФ, уставными  и  ло-
кальными документами Общества.
   13.5." Настоящий контракт составлен на _ страницах в _-х  экземплярах
и считается действительным только при наличии подписей обеих сторон.
   13.6. Адреса сторон:
   13.6.1. Адрес Работодателя:
   13.6.2. Адрес Генерального директора (с почтовым индексом).
   13.7. Сведения о Генеральном директоре:
   13.7.1. Данные паспорта:
   13.7.2. Основания для льготного налогообложения:
   13.8." Подписи сторон контракта:

   ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ КОНТРАКТ .АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА С УПРАВЛЯЮЩИМ

   место заключения контракта "____ё ____________ 199_ г.

   Акционерное общество открытого типа - фирменное наименование, именуе-
мое в дальнейшем "Собственник" в лице __________________ действующе-
го на основании Устава Общества, с одной стороны,  и  Предприниматель  -
гражданин, именуемый в дальнейшем "Управляющий", руководствуясь решением
Собственника, оформленного протоколом общего собрания акционеров N _  от
"__" _______ 199_ г., и законодательством РФ, заключили контракт  о  ни-
жеследующем.
   1. Общие положения 1. Предмет контракта
   1.1. Собственник поручает,  а  Предприниматель  _____________________
берет на себя обязательство осуществлять деятельность на  свой  риск  по
управлению акционерным обществом с целью получения прибыли  Обществом  с
возложением на него правомочий Управляющего.
   Вариант    1-1    Собственник     поручает,     а     Предприниматель
___________________________  берет  на  себя  обязательство  осу-
ществлеть деятельность на свой риск по управлению акционерным  обществом
с возложением на него правомочий Управляющего с целью  получения  акцио-
нерным обществом прибыли в размере ...
   1.1. Собственник поручает, а Предприниматель "______________________"
берет на  себя  обязательство  осуществлять деятельность на свой риск по
управлению акционерным обществом с возложением на него правомочий Управ-
ляющего с целью получения прибыли акционерным обществом в размере, опре-
деляемом решением Совета директоров.
   ВАРИАНТ 1-1 на себя обязательство осуществлять деятельность  на  свой
риск по управлению акционерным обществом с возложением на него  правомо-
чий Управляющего с целью получения прибыли акционерным обществом в  раз-
мере, определяемом ежегодным общим собранием акционеров
   2. Срок контракта
   2.1. Контракт действует в течение уставного срока полномочий  с  даты
вступления Управляющего в должность до даты освобождения от нее  в  соот-
ветствии с локальными документами общества.
   2.1. Контракт действует в течение _ лет с даты вступления Управляюще-
го в должность до даты освобождения от нее в соответствии  с  локальными
документами Общества.
   Вариант 2.1 действует в течение _лет с даты соглашения  Контракта  до
даты освобождения от нее в соответствии с локальными документами Общест-
ва.
   II. Взаимные обязательства 3. Обязательства Собственника
   3.1. Собственник обязуется:
   3.1.1. передать Управляющему имущество м права для управления Общест-
вом в пределах, определенных уставными документами Общества и  настоящим
контрактом;
   3.1.2. делегировать Управляющему права на ведение переговоров по кол-
лективному договору и на его заключение;
   3.1.3. делегировать  Управляющему  права  по  определению  состава  и
объема сведений, составляющих коммерческую тайну, а также порядок защиты
коммерческой тайны;
   3.1.4. не вмешиваться в оперативную деятельность Общества за исключе-
нием случаев, предусмотренных уставными документами Общества и законода-
тельством РФ:
   3.1.5. выплачивать вознаграждение (и компенсацию по затратам  на  вы-
полнение обязательств по управлению Обществом) согласно условиям настоя-
щего контракта (согласно статье 8 настоящего контракта),
   3.1.6." предоставить право пользования на время действия контракта:
   служебным автомобилем Общества для выполнения обязанностей по  управ-
лению Обществом;
   служебной квартирой по адресу ...
   автостоянкой (гаражом) по адресу ....
   2 ВАРИАНТ 3.1. Заказчик обязуется:
   3.1.1. обеспечить Управляющего необходимыми средствами для выполнения
возложенных на него функций, предусмотренных настоящим контрактом;
   3.1.2. своевременно выплачивать вознаграждение согласно статье 8 нас-
тоящего контракта.
   3.1.3. компенсировать расходы на выполнение обязательств по  управле-
нию
   Обществом согласно статье 8 настоящего контракта.
   4. Обязательства Управляющего
   4.1. Управляющий обязуется:
   4.1.1. руководствоваться в своей деятельности решениями общего собра-
ния акционеров, уставными и локальными документами Общества и  законода-
тельством РФ:
   4.1.2. обеспечить надлежащее исполнение заключенных договоров, соблю-
дение прав собственности других субъектов, антимонопольного законода-
   тельства РФ, закона "О коллективных договорах и соглашениях",  трудо-
вого законодательства РФ, безопасных условий труда в Обществе;
   4.1.3. обеспечить выполнение экологических требований в  соответствии
с действующими нормами, обеспечить в процессе деятельности Общества реа-
лизацию продукции, непричиняющей вред здоровью;
   4.1.4. предоставлять отчет о своей деятельности в  порядке  и  сроки,
предусмотренные уставными и локальными документами Общества;
   4.1.5. обеспечить получение (увеличение) прибыли Общества;
   4.1.6. обеспечить устойчивое финансовое положение Общества:
   2 ВАРИАНТ 4.1.6. обеспечить стабилизацию  финансового  положения  Об-
щества и его динамичное  экономическое,  производственное  и  социальное
развитие;
   4.1.7. обеспечить техническое оснащение Общества;
   4.1.8. обеспечить выполнение договорных обязательств Общества:
   4.1.9. обеспечить выполнение программ социального развития;
   4.1.10. обеспечить выполнение условий коллективного договора:
   4.1.11. обеспечить защиту сведений, составляющих  коммерческую  тайну
Общества и не разглашать эти  сведения  после  прекращения  отношений  с
Собственником (в течение... лет).
   4.2. Управляющий обязан быть собственником акций Общества, число  ко-
торых определяется уставными документами Общества.
   III. Взаимные права
   5. Права Управляющего по осуществлению своих обязательств
   5.1. Управляющий без доверенности имеет право:
   5.1.1. действовать от имени Общества, представлять его интересы:
   5.1.2. распоряжаться средствами и имуществом Общества в пределах, ус-
тановленных уставными и локальными документами Общества;
   5.1.3. открывать в банках расчетный и другие счета;
   5.1.4. совершать сделки, заключать договоры, в  пределах  полномочий,
предоставленных уставными и локальными документами Общества;
   5.1.5. выдавать доверенности, утверждать штаты,  издавать  приказы  и
давать указания, обязательные для всех работников Общества;
   5.1.6. нанимать и увольнять работников в соответствии  с  действующим
законодательством РФ;
   5.1.7. привлекать на договорных  началах  и  использовать  финансовые
средства, объекты интеллектуальной собственности, имущество и  отдельные
имущественные права граждан и юридических лиц, в пределах  предоставлен-
ных полномочий;
   5.1.8. оспаривать в суде в  установленном  законом  порядке  действия
граждан, юридических лиц, органов государственного управления.
   2 ВАРИАНТ 5.1. Управляющий имеет право действовать в пределах  полно-
мочий, предоставленных ему в уставных и локальных документах" Общества.
   6. Права Собственника
   6.1. Собственник имеет право:
   6.1.1. получать часть прибыли от деятельности Общества, переданного в
управление Управляющему  в размере, определенному  уставными документами
Общества и  решениями общего собрания акционеров (согласно статье 8 нас-
тоящего контракта.
   6.1.2. осуществлять контроль за деятельностью  Управляющего  согласно
уставным и локальным документам Общества;
   6.1.3. требовать отчет о деятельности Управляющего в  соответствии  с
Уставом Общества;
   6.1.4. осуществлять отзыв Управляющего на основе решения общего  соб-
рания акционеров.
   7. Рабочее время и отдых
   7.1. Управляющий осуществляет свою деятельность в течение рабочей не-
дели с выходными днями: суббота и воскресенье.
   Время начала и окончания выполнения обязанностей  по  управлению  Об-
ществом, а также перерывов для отдыха и питания определяется Управляющим
самостоятельно, исходя из интересов Общества.
   7.2. Управляющий пользуется ежегодным отпуском  продолжительностью  _
рабочих (календарных) дней.
   На время отпуска за Управляющим сохраняется месячное содержание (воз-
награждение).
   7.3." При реализации ежегодного отпуска месячное содержание по  реше-
нию Совета директоров может быть увеличено.
   2 ВАРИАНТ 7.3. При реализации ежегодного отпуска месячное  содержание
(вознаграждение) увеличивается дополнительно в размере, определяемом ре-
шением Совета директоров" (но не ме-
   нее...
   8. Вознаграждение и компенсации дополнительных расходов
   8.1. Вознаграждение Управляющего состоит из:
   8.1.1. месячного содержания в размере _-кратной величины минимальной
   оплаты труда;
   2 ВАРИАНТ 8-1. месячного  содержания  в  размере  _-кратной  величины
среднемесячной заработной платы (без учета премий)  основного  персонала
Общества за _месяцев, предшествующих месяцу выплаты;
   ВАРИАНТ 8.1.1. месячного содержания в размере, эквивалентном___долла-
рам США; определение месячного содержания  в  рублях  осуществляется  по
курсу Центрального банка РФ на последний рабочий день месяца;
   4 ВАРИАНТ 8.1.1. месячного содержания в размере ____ рублей на момент
заключения контракта;
   5 ВАРИАНТ 8.1.1. месячного содержания в  размере  _-кратной  величины
тарифной ставки 1 разряда рабочего основной профессии;
   8.1.2. __% чистой прибыли Общества по итогам года.
   2 ВАРИАНТ 8.1.2. __% чистой прибыли Общества, выплачиваемого по  ито-
гам деятельности за квартал по решению Совета директоров;
   ВАРИАНТ 8.1.2. __% чистой прибыли Общества по итогам года;  Совет,ди-
ректоров может разрешить авансовые выплаты чистой прибыли по итогам дея-
тельности за квартал с зачетом этих выплат по году;
   4 ВАРИАНТ 8.1.2. __% прибыли Общества, остающейся в распоряжении  Об-
щества по итогам года за вычетом средств, направленных на потребление;
   8.1.3. надбавки и/или премиальных выплат,  которые  могут  устанавли-
ваться (устанавливаются) дополнительно по итогам работы за месяц  (квар-
тал) по решению Совета директоров".
   2 ВАРИАНТ 8.1.3. дополнительной надбавки премиальной выплаты в разме-
ре, определенном балансовой комиссией для  промышленно-производственного
персонала Общества, устанавливаемой по итогам за месяц (квартал).
   8.2. Индексация месячного содержания производится по  решению  Совета
директоров".
   2 ВАРИАНТ 8,2. Индексация месячного содержания производится в порядке
принятом в локальных документах Общества.
   ВАРИАНТ 8.2. Изменение месячного содержания осуществляется по решению
Совета директоров в сроки проведения изменений должностных окладов и та-
рифных ставок промышленно-производственного персонала Общества,  уровень
изменения месячного содержания не может быть ниже уровня изменений долж-
ностных окладов и тарифных ставок промышленно-производственного персона-
ла Общества;
   8.3. По решению Совета директоров" предоставляется опцион  в  размере
__ на приобретение акций Общества (по цене ...).
   8.4. " Управляющему дополнительно компенсируются расходы:
   8.4.1. по проезду к месту командировки и обратно в размере  стоимости
проезда воздушным, железнодорожным (класс - жесткое купе) (класс -  мяг-
кое купе), водным, автомобильным транспортом общего  пользования  (кроме
такси), включая страховые платежи по государственному страхованию пасса-
жиров на транспорте, по оплате услуг предварительной  продажи  проездных
документов и за пользование постельными принадлежностями в дороге в пре-
делах законодательно установленных норм расхода (по  фактическим  затра-
там),
   8.4.2. суточных за время нахождения в командировке а пределах законо-
дательно установленных норм расхода:
   8.4.3. по найму жилого помещения в пределах  законодательно  установ-
ленных норм расхода (по фактическим затратам
   8.4.4. по использованию личного автотранспорта для выполнения обязан-
ностей по управлению Обществом в предела