м,  включая   Тайпей.  День   без
кондиционеров  -  это  еще  куда ни шло.  Но ведь  остановилась вся  жизнь в
городе:  магазины с их потекшими холодильниками понесли убытки, операции  на
бирже  "зависли" в  потухших  компьютерах, про больницы  и  говорить нечего,
какие уж тут  шутки...  А  еще  остановились лифты, из них  потом  доставали
полузадохнувшихся. Телевизионщики не преминули показать и  тех, кто вынужден
был тащиться на свой небоскреб пешком, ну и кислый же у них был вид!
     Среди  погодных сюрпризов  особую  категорию  составляют  тайфуны.  Они
посещают эти  места с июня  по сентябрь.  И если грозы неожиданно образуются
сами по себе внутри острова, то тайфун (в устах китайца это слово звучит как
"тайфон")  зарождается  где-нибудь  восточнее  Филиппин,  и  его  все  более
уплотняющееся и  растущее в  диаметре  завихрение в течение нескольких  дней
движется в сторону  Тайваня,  что  очень хорошо видно на компьютерной  карте
погоды.   Ее  демонстрируют  каждый  день  в  новостях  по  ТВ   с  расчетом
предполагаемой  траектории движения. В прошлом году  их  было пять. В этом -
"Ольга", "Сэм"  и  "Йорк". Иногда действительная  траектория не  совпадает с
расчетной,  как,  например,  случилось  с  "Сэмом".  Он  шел прямехонько  на
Тайвань, но потом вдруг взял и свернул на запад -  ушел на Гонконг, где, как
и  последующий,  еще более  сильный,  "Йорк",  натворил немало  дел... А вот
"Ольга" краешком  задела  и  Тайпей.  Все сопутствующие  тайфуну явления  не
похожи ни на какие другие, подобные им. Интересно то,  что и перед тайфуном,
и после него в атмосфере  наступает примерно одинаковое затишье,  неприятное
тем,  что  в воздухе резко  снижается  количество  кислорода:  очень  трудно
дышать, возникают даже явления "горной  болезни". Да и весь период попадания
в тайфун энергией отнюдь  не заряжает. Характерная особенность -  ветер дует
очень  резкими порывами.  Каждый  раз  кажется,  что  от его мощных  налетов
вылетят окна вместе с рамами. Хотя  окна во всех домах особой конструкции  -
раздвижные.  Небо  - ясное  и голубое,  по нему несутся очень  низко  рваные
черные тучи. Из них моросит что-то очень мелкое на фоне яркого солнца. Когда
стихает буря, небо затягивается слоем облаков, и несколько дней  идет дождь.
Тротуары в городе завалены всяким мусором, в основном, оборвавшимися ветками
и  листьями. Но  падают  и  целые  деревья.  Одно  из таких мы  видели:  оно
завалилось на крышу новенькой белой "Хонды", продавив ее.
     По народным приметам считается, что жара спадает после 23-24 августа. В
старые времена именно в эти дни приводились в исполнение смертные приговоры,
поэтому они называются до сих пор "днями осеннего наказания". И правильно их
так зовут: жара немного спадает только ночью...

Глава 3. Тайваньская прыгучесть "быстрой" нации.

     По  величине  валютных  резервов  Республика  Китай на Тайване занимает
третье место в мире после Японии  и КНР.  Ее  валовый  национальный  продукт
достигает 12 800  US$ на душу населения. Тайвань может также гордиться своей
приверженностью  принципам  свободной  торговли,   хорошей   законодательной
основой и  признанными во  всем мире  успехами.  Например, компьютеры  марки
"Acer",   известные   всем  своей   надежностью,  производятся  на  Тайване.
Тайваньские "ноутбуки" не уступают японским. Центром разработки компьютерных
технологий  является город Синчжу, аналог знаменитой "Силиконовой долины"  в
США.  Название  города переводится  как  " новый  бамбук"  --  символизирует
молодое, крепкое,  многообещающее направление.  Тайваньские  фирмы  являются
главными  мировыми   поставщиками   13-ти   основных   составляющих   любого
компьютера.  Их  будущее  видится в  развитии  программного  обеспечения  на
китайском языке. В своей  экономической политике правительство делает ставку
на   товаропроизводство,   судостроение,    авиацию,    банковский   бизнес,
телекоммуникации, средства информации. К тому же  правительство приступило к
принятию  более ста новых  законов для ослабления  ограничений на торговлю с
Материком и для рационализации структуры его самого. Нельзя не упомянуть и о
торговых связях  с  Москвой, которые  официально были открыты в  1980  году.
Тогда общая  сумма торговли  составляла 120 млн US$. Сейчас экспорт в Россию
-- 140 млн US$, импорт из России 840 млн US$, ввозится в основном сырье.
     Недавний  азиатский кризис,  подобно многим  тайфунам,  обошел  Тайвань
стороной. В экономическом обзоре "Тайвань ньюс" читаем, что "характеристика,
отличающая  Тайвань  от  его  азиатских родственников,  --  это  тайваньская
прыгучесть (или  все тот же инвариантный принцип Дао? И.С.). Она  может быть
вызвана  как   тайваньским  травматическим   прошлым,   так  и   сегодняшней
беззащитностью. 50 лет назад ошибки,  допущенные Национальным правительством
по  поводу  национальной  экономики,  выразились  в  гиперинфляции  и широко
распространенной  коррупции.  В  1995-96  годах  Китай  испытывал  ракеты  у
Тайваньских  берегов, что  негативно  отразилось  на рынке  валюты и  ценных
бумаг...  После трудных лет Тайвань возрождается.  В то время как  крепкие и
ответственные кампании  имеют больше шансов  на  выживание,  "быстрые" нации
могут лучше переживать экономические  кризисы. Тайвань вступил  в бурю,  как
гоночная яхта, и как гоночная яхта он сейчас из этой бури выходит".
     Демократическая система Тайваня  помогла экономике быстро отреагировать
на кризис в  Азии  принятием  ряда  спасительных  мер (подобная  система мер
считается американской). Был снижен, например, налог на финансовые институты
с  5  до  2  процентов.  Банковские  доли, которые раньше избегались,  стали
важнейшими  на рынке ценных  бумаг - индекс банков  резко  подскочил  вверх,
также  как и  индекс высоких технологий.  Развитие  рынка ценных  бумаг  (за
несколько месяцев  наблюдался  рост 29 процентов!) "вдохновляет" бизнесменов
на  большие траты  и  помогает  экономическому развитию:  около 6  процентов
экономики движется  частным  потреблением, тесно  связанным с  рынком ценных
бумаг. Банковский сектор острова является одним из  самых  здоровых в  Азии,
хотя  его  считают  "перенаселенным"  -  на  30  июня 1998  года  на Тайване
насчитывалось    62   финансовых   института.   В    конце   прошлого   года
страны-инвесторы купили семь долей  экономики острова на 30  биллионов новых
тайваньских долларов.  Правительство  уверяет,  что  поток иностранных денег
продолжится и впредь. Согласно  новым указам, иностранцы могут теперь купить
долю в индивидуальной кoмпании до 50 процентов.
     За последние семь лет Республика Китай  на Тайване обрела славу страны,
которая нуждается в дешевой рабочей  силе иностранцев.  В настоящее время их
около  270  тысяч из Таиланда, Филиппин, Малайзии и Индонезии, работающих на
тайваньских  жарких и шумных фабриках.  В прессе высказывалось мнение о том,
что азиатский финансовый кризис не вызвал больших потрясений для Тайваньской
экономики в том числе и  за  счет  того,  что  иностранные рабочие  получают
"мизерную" оплату  - около 500 US$ в месяц -- официальная минимальная оплата
труда. Министерство по  труду  обсуждает  требования  местной промышленности
увеличить квоту  на принятие  иностранных рабочих  еще на 300 тысяч. В то же
время число местных  безработных граждан достигло в этом  году  265  тысяч -
самый  высокий  уровень за  последние  20  лет. Однако  большинство  из  них
отказываются занимать имеющиеся вакансии на работах, известных как сочетание
трех латинских D: грязная,  опасная, трудная. А иностранцы согласны, так как
у  себя  дома  они  получали  несоизмеримо  меньше. Есть  известные  большие
кампании,  которые  платят  иностранным   рабочим  вполне  прилично  и  даже
предоставляют им место  для жилья.  Но необходимость привлечения иностранной
рабочей силы возникла не сама по себе.
     По данным Консульства  экономического планирования и развития,  Тайвань
может испытать сокращение количества работоспособного населения, так как оно
продолжает стареть. В 1998 году уровень рождаемости  достиг  рекордно-низкой
отметки - 1,5  процента. В том году было рождено  только  272 тысячи, на  52
тысячи  меньше,  чем  в  1997  году.  Вместе  с  низким  уровнем рождаемости
увеличение количества стариков будет  способствовать  увеличению  показателя
продолжительности  жизни.  Те,  кому  сейчас 70 лет и старше,  составляют  8
процентов.  Это  число   увеличится  до  10-ти  в  2011  году.  После  этого
предполагается, что стариков станет еще больше: к 2051 году каждый 4-й будет
являться  70-летним  или   старше.  К  2011  году  каждый  работающий  будет
поддерживать 12 пенсионеров,  а к 2051 - все 41! Правительство Тайваня имело
контроль над рождаемостью до 1991 года. Но его низкий уровень вынудил теперь
воодушевлять свой народ  на рождение  большего количества  детей. Принят ряд
мер: снижены  цены на товары для детей,  снижены налоги для имеющих троих  и
более детей. Пенсионный возраст на Тайване - 65 лет для мужчин и для женщин.
Госслужащим  начисляют пенсию в размере 70 процентов от заработка. Но  из-за
роста  продолжительности жизни систему выплат начали  варьировать. Можно при
выходе  на пенсию получить сумму сразу  всех пенсий за  10 лет,  можно, пока
работаешь,  отчислять процент в Пенсионный фонд и потом тоже получить  сразу
всю сумму. Те, кто работает в частных фирмах, договариваются с работодателем
об условиях начисления пенсии. Ясно,  что в семейном бизнесе их не начисляют
и не выплачивают.
     Семейный   бизнес   -   особая   отрасль   тайваньской   экономики.   В
противоположность  большим кампаниям, чьи доли царят  на рынке ценных бумаг,
маленький  семейный  бизнес  с  трудом  приносит  большую выгоду:  множество
владельцев   семейных  предприятий   зарабатывают   ровно   столько,   чтобы
существовать или немного больше. Сами по себе мастерские, магазины,  аптеки,
парикмахерские,  харчевни   мало  влияют  на   локальную   экономику,  но  в
совокупности составляют 70  процентов от всего Тайваньского  бизнеса.  Очень
хорошо  по  этому  поводу  высказался   один  из   чиновников   Министерства
экономических дел по малому и среднему бизнесу: "В месте, подобном  Тайваню,
где пространство и время ограничены, а  людей избыток, эти маленькие удобные
семейные   предприятия  играют   большую  роль   в  поддержке   тайваньского
быстротекущего  стиля  жизни". Часто молодежь  набирается  опыта в  семейном
бизнесе для собственной карьеры,  кому-то просто нравится работать на себя и
свою  семью,  а  не  на  "неизвестного  шефа".  Но  семейный  бизнес  иногда
становится  источником семейных конфликтов, когда дети отказываются работать
на своих родителей, подростки борются за  лидирующие позиции, а при передаче
наследства  предпочтение отдается сыновьям, а  не дочерям. В  финансовом  же
отношении такой  бизнес конечно имеет свои преимущетва благодаря низкой цене
рабочей силы и лояльным постоянным клиентам.  Часто используется труд детей,
которым  родители  не  платят  регулярную зарплату, хотя работают они  после
школы и по выходным. Такой труд считается семейным долгом ребенка и проходит
под  девизом: наши деньги -  это  деньги  наших детей и  наоборот.  Магазины
семейного   бизнеса   не   имеют   финансовых   и   людских   ресурсов   для
целенаправленной  рекламы.  Да она им и  не  нужна. Например, один  владелец
хлебного  магазина  вот  уже  20  лет  спокойно   и  успешно  конкурирует  с
профессиональной булочной по соседству за  счет своих оригинальных  рецептов
традиционного хлеба ("люди выросли на нем  и будут есть его всю  жизнь!"), а
также за счет  низких цен на него. Непроданные  за день товары он посылает в
тайваньские  деревни,  где  доступ  к  свежей  выпечке  ограничен.  Для него
руководство  булочной  - хобби, как  и для  многих других владельцев.  А для
покупателей - не просто возможность приобретать хлеб рядом с домом, но еще и
приятное времяпровождение:  из  года  в  год  они наблюдают  семейную  жизнь
булочника,  как  растут  его дети и  внуки.  Многие  тайваньские  покупатели
разделяют эти  чувства.  Один  посетитель частной столовой сказал,  что  ему
нравится  домашняя атмосфера,  которую  обеспечивает  семейный бизнес.  "Это
очень мило, когда тебя  узнают, приветствуют  по имени и когда видишь одни и
те  же  лица  вокруг, а  на заднем  плане - бабушку со  сковородой  в руках,
которая хочет отшлепать  своего  противного внука, хотя это, возможно,  и не
совсем профессиональное поведение".
     Важный  сектор  тайваньской  экономики  -  сельскохозяйственный  рынок.
Хочется рассказать  именно о знаменитых  тайваньских  фруктах - манго, личи,
ананасы, драконьи глаза и многие другие - продавались этим  летом в огромных
количествах и ниже себестоимости. Их урожай намного превысил прошлогодний, и
плоды так и остаются  висеть  на ветках без надежды попасть  на  рынок. Этот
парадокс  повторяется  из года в  год.  Если всякие природные неприятности в
виде  ветра,  дождя,  нашествия  саранчи  уничтожают  урожай,  то все усилия
крестьян пропадают. Если  все  идет  хорошо,  и урожай  большой  - их усилия
пропадают тоже  из-за снижения  цен. Фермер  терпит  убытки  в любом случае.
Иногда местные органы власти начинают  играть роль  поставщиков  продукции в
большие города. Как пишет пресса, такая ситуация возникает только на Тайване
-  площадь его  мала, большая  часть территории  занята  горами,  только  30
процентов  земель пригодны для возделывания, все  сельскохозяйствнные угодья
разделены на  маленькие  участки. Выращивание  фруктов  -  очень  трудоемкий
процесс.  Мы  видели, что  из себя представляют  плантации папайи,  бананов,
гуаявы,  манго: ухоженная земля, идеальные ряды подстриженных  деревьев,  на
ветках которых каждый народившийся плод - уже в аккуратной защитной сеточке.
Все это приводит к большой  себестоимости фруктов и  к тому, что тайваньские
фрукты не являются конкурентоспособными на международном рынке, хотя качетво
и  вкус  у  них  уникальны и  превосходны.  Раньше тайваньские  бананы  были
известны  в  Японии,  манго  поставлялись  в  Гонконг.  Сейчас  складывается
впечатление, что фермеры один на один борются со всеми перепитиями местных и
международных  как экономических, так  и  политических  проблем.  Республика
Китай  на Тайване  не  является членом Всемирной  торговой  организации, что
создает немалые проблемы для экспорта.
     Поговорим  теперь   непосредственно  о  тех,  кто  претворяет  в  жизнь
экономическую  политику правительства о.Тайвань и пользуется  плодами своего
труда. Недавно прочитала интервью писателя  Анатолия Стреляного  "Московским
новостям", в  котором он сказал  великолепную  фразу: "Судьба  каждой страны
определяется  соотношением  трудоголиков  и  расслабленных  людей." Писатель
считает, что "удельный вес таких людей, которые трудятся с утра до вечера и,
что очень важно, работают с толком", в России, например, не высок. В связи с
этим  вспоминается  также  высказывание, которое любил  повторять  один  мой
знакомый русофил  о том, что "кто-то приходит в этот мир  работать,  другие,
меньшинство, --  наблюдать".  Своей  иронии  к  тому,  кто "работает", он не
скрывал, себя, естественно, причисляя к  "наблюдателям". А. Стреляный именно
их,  по-моему, называет "филозофами", людьми  со слабой жизненной  энергией.
Так вот тайваньцы, на мой взгляд, --  золотая середина в этом вопросе (когда
в обществе поголовно все трудоголики, тоже ничего хорошего). И дело даже  не
в процентном  соотношении  активных и  пассивных, а  в том,  что этот  народ
гармонично сочетает в  себе оба эти  свойства. Трудясь  и суетясь  весь день
напролет, они в то же время обладают  способностью в любой  момент взглянуть
на себя и на  других со стороны. И проявляется это в первую очередь, как  ни
странно, в умении смеяться. Сама наблюдала:  одна бабулька рассыпала большой
пакет с макаронами  прямо на дороге перед трогающимся  с места автобусом,  и
что  вы думаете она стала  делать? От души расхохоталась, а потом уже  стала
сгребать макароны  обратно в мешок. Засмеялся  и водитель автобуса, и зеваки
вокруг. Или идет по тротуару какой-то дед с большим зонтом над головой. Зонт
цепляется вдруг за  дерево, дед спотыкается и падает, выпуская  его из  рук.
Поднимаясь,  он подхихикивал  сам  себе  и улыбался  окружающим. Часто можно
видеть спящих людей в самых неподходящих для этого занятия местах, например,
студентов  в библиотеках, посетителей в музеях,  продавцов в  своих открытых
покупателям  магазинчиках.  Надо  --  разбудят!   Уместно  вспомнить   здесь
древнекитайский принцип отношения к труду, выраженный Чжан  Чао, литератором
17 века в книге "Тени глубокого сна": "Мне  не под силу вспахать целое поле,
ограничусь тем, что взращу сад у дома.  Мне не под силу собрать весь хворост
в лесу, ограничусь тем, что выполю траву у крыльца".
     Конечно,  позволить себе  расслабиться в любой момент  не  могут  люди,
работающие  в  госучреждениях,  школах,  банках,  больницах,  тем  более  --
занимающие  высокие должности. И чем выше  должность, тем больше  совмещений
всяких обязанностей,  просто диву  даешься, когда  же он все успевает?  А он
просто  умеет  вовремя  переключаться  на  "другую"  сторону:  устроит  себе
какой-нибудь  уик-энд  с  друзьями  в  загородной  гостинице  или  поедет  в
командировку в Америку или в Австрию -- и силы восстановлены. Да и сам режим
дня  рассчитан разумно:  рабочий день начинается в  госучреждениях  в  8.30,
заканчивается в 17.00, с 12 до 14 -- перерыв. Две субботы в месяц рабочие --
до обеда. Очень удобный режим -- можно спокойно пойти и сделать какие-нибудь
хозяйственные дела, заплатить,  например,  в банке по счетам (банки работают
до 15.00, так же как и почты), походить по магазинам, можно поспать в пустом
кабинете на диванчике. И перерыв этот нерушим! Если ты в эти часы  работаешь
-- твое личное дело, а сотрудников по рабочим делам не копоши.
     Недавно  в  Законодательном  юане  бурно обсуждался  вопрос  по  поводу
рабочих  суббот.  Мнения  разделились.  Оппозиционные законодатели  достигли
согласия,  настаивая  на  полном  введении  пятидневки  в  правительственном
секторе с  января 2000  года. Генеральный директор центральной администрации
по персоналу сказал, что  пятидневка  --  правильное направление  и  мировая
мода, но ее поспешное претворение в жизнь равноценно убийству курицы ради ее
яиц.  Представитель  Консульства  экономического  планирования   и  развития
сказал,  что  если этот  проект  будет  выполнен, количество  выходных  дней
увеличится на 14 и составит 111 дней в году, превратив  тайваньцев в нацию с
наибольшим количеством праздников в мире.
     Но  о праздниках -- ниже, а пока вернемся к рабочим местам, к условиям,
в которых  работает человек в государственном учреждении, потому как это  --
самое  неожиданное  и самое восхищающее простого россиянина  впечатление  из
всех других,  экзотических для  него. Для  работы предоставляется  абсолютно
все, что может понадобиться в ее процессе по первому же требованию, да и без
него  тоже.  Позволю процитировать  себя  саму,  вернее,  отрывок из  своего
первого письма с Тайваня, ценного неподдельностью эмоций: "У С. на работе --
отдельный  кабинет   с   новейшим   персональным   компьютером,   принтером,
стереоприставками, огромным письменным столом,  мягким  крутящимся  креслом,
телефоном, собственной визиткой с переведенной на китайский язык фамилией, и
стуком  в дверь:"Doctor S.?" "Come in!" -- отвечает С.  и  уже  заметил, что
тише  всех  остальных  стучит  директор  Института.  На   этажах  --  зал  с
тренажерами, бильярдом, теннисом и  телевизором,  в  коридорах -- автоматы с
кофе  и  чаем. Испытательные стенды -- грандиозные.  В библиотеке  есть  все
нужные  ему журналы  и  где он,  наконец,  смог ознакомиться в подлиннике  с
некоторыми своими опубликованными за рубежом статьями...